Non si sottopone alla visita del medico fiscale dell’INPS: legittima la sanzione a carico del lavoratore
Evidente, secondo i giudici, la gravità del comportamento tenuto dal lavoratore
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Vincitore di concorso: nessun diritto incondizionato al differimento dell’assunzione o del termine di accettazione del lavoro
Spetta, invece, alla pubblica amministrazione il potere di valutare la sussistenza di ragioni gravi e obiettive che consentano l’eventuale differimento
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Omessa manutenzione delle parti comuni: riparazione a carico anche del condòmino danneggiato
Nessun esonero dall’obbligo di contribuire, a propria volta e pro quota, alle spese necessarie per la riparazione delle parti comuni, nonché alla rifusione dei danni cagionati